
Diseño de la solución tecnológica del servicio PSIS
Caso de la Administració Oberta de Catalunya (AOC)
Desde IN2 siempre tenemos claro que la tecnología debe estar al servicio de las personas, por lo que internamente, también necesitábamos una plataforma que nos permitiera ayudar a nuestros trabajadores: facilitando la comunicación, capturando el conocimiento, dando acceso a todas las herramientas de trabajo y que a la vez nos permitiera generar sentimiento de pertenencia.
Un entorno de trabajo digital que sea capaz de:
Los retos principales de la aplicación del digital workplace fueron:
La solución finalmente se llevó a cabo con la tecnología de Beezy, un entorno desarrollado en el universo Microsoft, donde todos los usuarios ya tenían acceso previamente. Se minimizaron así los cambios organizacionales, y se pudo hacer una buena gestión del cambio con una transición fluida y orgánica. Cumpliendo con los objetivos marcados por la dirección, se integraron todas las aplicaciones corporativas en la herramienta, centralizando la entrada de todas ellas. Además, se introdujo el sistema SSO para facilitar el acceso y mejorar la usabilidad.
Nuestra herramienta de transparencia organizacional da acceso a todos los trabajadores/as a todas las herramientas de trabajo, contactar con todo el mundo de la compañía y estar al corriente de lo que ocurre.
Trabajamos para que las cosas salgan bien.