
¿Aceptas el reto?
La cumbre más alta de Europa, en los Alpes, es el macizo del Montblanc, con 4.808 metros. Se ...
Sociedad 5.0
El proceso de transformación digital en el que están inmersas las organizaciones, implica la incorporación de perfiles IT que garanticen el soporte necesario a los numerosos servicios y procesos internos basados en tecnologia. Sin embargo, encontrar estos perfiles se convierte en un reto por la escasez de profesionales, la elevada demanda de éstos, la velocidad a la que se genera nueva tecnologia y los altos costes salariales. Ante esta realidad, IN2 pone a disposición de sus clientes los recursos necesarios para dotar a sus profesionales del conocimiento técnico que necesitan, respetando plazos y conteniendo los costes salariales
En cada proyecto será necesario definir:
Los objetivos formativos
Perfiles a buscar, dónde buscarlos y posibles alianzas
Contenidos, agenda y metodologías
Definir dónde, quién y cuándo se impartirá la formación
IN2 dispone de las infraestracturas necesarias si el cliente lo necesita
El plan de carrera de los candidatos
De esta manera la organización podrá:
Disponer de los recursos necesarios en número, perfil certificado y con un coste adecuado.
Afianzar el conocimiento dentro de la organización.
Mejorar la productividad de las nuevas incorporaciones, reducir errores y aumentar la eficiencia.
Minimizar el impacto en el equipo, por el soporte requerido.
Mejorar la calidad del perfil, tanto técnica como personal.
Mejorar su capacidad para entregar valor a sus clientes.
Mejorar el compromiso de su cliente interno
Conseguir perfiles con mayor grado de estabilidad en el proyecto
¿Quieres saber más? Te contamos, a nuestra manera, el storytelling de nuestro día a día