M3 - Maturity Model Methodology

La transformación digital no se improvisa. Es necesario un método que, poniendo en el centro a las personas, priorice el mayor impacto con el menor coste.

¿Por qué M3 - Maturity Model Methodology?

La transformación digital es la integración de tecnología en todas las áreas de una organización. Supone una inversión económica y en recursos físicos y humanos que se traduce en un cambio profundo en la forma en que operan las empresas y el valor que ofrecen a sus clientes. En el proceso es fundamental recordar que el objetivo de esa transformación es poner la tecnología al servicio de las personas. Por eso, es especialmente importante cómo se gestiona la integración de la tecnología con los profesionales que deben usarla.  

Beneficios

Conocer cuál es el nivel de madurez tecnológico de una organización y las personas que la integran; y planificar la transformación digital en base a dicha madurez y los objetivos a conseguir son los retos a los que se enfrentan todas las empresas que se encuentran en este proceso.  

Personalización

Personalización y mirada experta porque cada organización es diferente y requiere soluciones adaptada a sus necesidades. Además de un acompañamiento durante el ciclo completo.

Visión 360º

Visión 360º que permite abordar de forma integral las problemáticas a resolver.

Análisis objetivo y estructurado

Análisis objetivo y estructurado de la situación real que permite articular la planificación estratégica (medio y largo plazo) y la operativa (corto plazo).

Objetivos

Permite orientar los objetivos y estrategias.

Optimización

Optimización de la inversión y reducción de los plazos de integración de la tecnología.

Características generales

M3 presenta varias funcionalidades:

4 niveles de madurez: 

Digitalización de contenidos

Digitalización de procesos

Automatización de procesos

Operaciones digitales

Cuestionario de evaluación online

Tres áreas de análisis:

Gestión personas y conocimiento

Funcionalidades y procesos

Tecnología

Plan de acción para la implantación de la transformación digital

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Agnès Aguiló

Health & Social Manager agnes.aguilo@in2.es

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